NLEN
Plan een gesprek

Diensten / Senior capaciteit op retainer

Senior capaciteit op retainer.

Een vast maandelijks blok senior engineering- en architectuurtijd voor je dataplatform en AI-systemen. Je krijgt voorrang, een kwartaalreview van de roadmap en engineers die je omgeving kennen. Een kernteam leidt, en toegewijde engineers sluiten aan waar het werk dat vraagt.

Plan een gesprekAlle diensten

01 / Problemen

Problemen die we oplossen

Dit zijn de situaties waarmee teams bij een retainer uitkomen.

  • Lastige vragen komen onaangekondigdEen architectuurkeuze, een vastgelopen migratie of een review vóór de livegang vraagt deze week om senior inzicht.
  • Het team zit volJe engineers dragen de roadmap en het dagelijkse werk, en er is geen ruimte voor de verdieping die hen verder helpt.
  • Aannemen duurt te langEen vaste senior aannemen kost maanden, en de behoefte is een paar dagen per maand, verspreid over verschillende vaardigheden.
  • Kennis zit bij één persoonBeslissingen en context leven in een paar hoofden, en nergens staat waarom het platform eruitziet zoals het eruitziet.

02 / Wat erbij zit

Wat een retainer dekt

Elke maand een vast blok, gericht op wat die maand het belangrijkst is.

  • Senior engineeringtijdElke maand een vast aantal dagen van senior data- en AI-engineers, op je platform, pipelines en AI-systemen.
  • Architectuur en reviewsOntwerpbeslissingen, reviews van pull requests en architectuur en controles vóór de livegang, met schriftelijke aanbevelingen.
  • Hands-on wijzigingenEngineers pakken de lastige wijzigingen op in je repositories, uitgerold via je pipelines.
  • VoorrangVragen en urgente wijzigingen gaan voor, via een vast kanaal.
  • Kwartaalreview van de roadmapEén keer per kwartaal bekijken we de roadmap en prioriteiten samen met je en passen we het blok aan.
  • Beslissingen vastgelegdKorte schriftelijke notities over wat is besloten en waarom, bewaard in je repositories.

03 / Een maand met ons

Hoe het blok wordt gebruikt

Jij stelt de prioriteiten en wij werken ze in die volgorde af.

  1. Prioriteiten stellen

    Je aanspreekpunt deelt de shortlist voor de maand: vragen, reviews en wijzigingen, op volgorde.

  2. De lijst afwerken

    We werken hem af in je repositories en tickets en geven vroeg aan wanneer iets een beslissing vraagt.

  3. Beslissingen vastleggen

    Elke beslissing en aanbeveling wordt opgeschreven en bij je code bewaard.

  4. Elk kwartaal toetsen

    We bekijken de roadmap, het gebruik van het blok en waar we het hierna op richten.

04 / Zo starten we

Zo starten we

Plan en offerte volgen na een eerste gesprek.

  1. De gebieden afspreken

    We spreken af welke gebieden de retainer dekt, zoals platform, oplevering, AI-systemen of architectuur.

  2. Het blok afspreken

    We spreken de omvang van het maandelijkse blok af en hoe het wordt getoetst.

  3. Toegang regelen

    We krijgen toegang tot je repositories, tickets en omgevingen met least privilege.

  4. Eerste maand

    We werken de eerste shortlist af en schrijven de eerste beslisnotities.

05 / Gebieden die we dekken

Waar de tijd naartoe gaat

De retainer werkt over onze dienstlijnen heen.

Begin met een product

Begin met een product met vaste scope

Deze pakketten passen bij deze dienst. Elk heeft een afgebakende scope, vaste stappen en een resultaat dat je houdt.

Alle producten

FAQ

Vragen die we vaak horen

Hoe verschilt een retainer van een project?

Een project heeft een eindsituatie. Een retainer is een vast blok senior tijd dat je richt op wat die maand het belangrijkst is.

Wie werkt eraan?

Een kernteam leidt en haalt toegewijde engineers uit ons netwerk erbij waar het werk dat vraagt. Je weet wie eraan werkt.

Kunnen we de omvang van het blok wijzigen?

Ja. We bekijken het samen bij elke kwartaalreview van de roadmap.

Werken jullie in onze tools?

Ja. We werken in je repositories, tickets en omgevingen, zodat alles bij jou blijft.

Hoe beginnen we?

Met een eerste gesprek en een schriftelijke scope, daarna toegang en een eerste shortlist.

Volgende stap

Welke vragen leg je bij een senior engineer neer?

Vertel wat je team draait en waar het vastloopt. We zeggen wat een maandelijks blok zou dekken.

Plan een gesprekStuur een berichtof mail info@nexops.nl direct

Open voor projecten in Q4 2026